AI研究新动向:“知识工人”很有可能会遭受未来自动化的极大冲击

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一项新的人工智能研究表明,薪资更高,文化程度更高的工人受自动化的影响原应比以前想象的要大。

技术人员于2016年11月22日在南非开普敦的伍德斯托克交易所工作。 Per-Anders Pettersson /盖蒂图片社

奥古斯塔蒂斯提斯(Augustaitis)表示,他认为有一天AI原应是“出色的初级分析师”,但他认为,当情况异常(类式10008年经济衰退)时,此类工具将失效。

原文发布时间:2019-12-1000

本文作者:Rani Molla

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这是原应人工智能-功能强大的计算机技术像机器学习,都也能 使类式人类的决策和使用实时数据来学习和提高-有工作的白领叫板,根据新的研究由美国斯坦福大学经济学家迈克尔·韦伯和布鲁金斯协会出版。由AI原应会受到影响的工作范围远远超出了白领工作就像推销,原应被毁灭的机器人领域,进入以前被认为是正视人类的全省工作:知识工作者喜欢化学工程师,物理学家和市场研究分析师。

CarGurus的行业分析总监George Augustaitis以前曾在一家公司直接与名为Lucy的AI工具商务商务合作,该公司将也能根据上传到该工具的数据回答分析师的间题。

市场研究公司Rockbridge Associates总裁Gina Woodall对Recode表示:“它都也能 他不知道们正在所处的事情,但只有他不知道们为有哪些所处。” “在他不知道们消费者在做有哪些方面那末好了,然后 它无法他不知道们是有哪些在驱动许多人 。

根据美国劳工统计局的数据,美国有近70万人从事市场研究分析师工作,许多人 研究市场条件以销售产品或服务,许多人 对未来十年的就业增长前景远远高于平均水平。顾名思义,这项工作将分析思想带入了不同的数据上,然后 通常不想谈论自动化。

许多人 说:“许多人 的感受-本来是面对面捕捉的,”他指的是当他向好几个 多 焦点小组询问一项新的营销活动时所见到的微妙的人类手势和反应。“他他不知道[AI]如保捕捉您在面对面会议中遇到的任何定性按钮。”现在原应是正确的,然后 AI感情的说说识别领域正在飞快发展。

这项新研究着眼于AI专利中的主题名词对与职位描述之间的重叠,以查看有哪些职位最有原应受到AI技术的影响。然后 ,类式,针对市场研究分析师的职位描述(具有较高AI暴露率的相对普遍的职位)与现有专利共享某些术语,有有哪些术语同样旨在“分析数据”,“跟踪营销”和“选则”市场。”

市场研究分析师原应开始 在工作中与AI竞争,但到目前为止,它已被用于辅助许多人 的工作或使许多人 有空从事某些工作。

他还指出,原应更多的工作都也能 自动化,那就都也能 了。

然后 根据Webb的研究,市场研究分析师与AI专利重叠的原应性比平均水平高得多。

自动化程度提高的嗜血 引起了许多人 的担忧,即当工作变得机械化时,有絮状美国人也能养活当时人,低收入工作的丧失算是会加剧财富不平等。这项新的专利研究表明,自动化的影响原应会更大,然后 都还能不能 影响高薪的白领工作。

斯坦福大学的研究也那末说有有哪些工人算是真的会失业,然后 说许多人 的工作会受到影响。然后 ,有有哪些技术很有原应将用于增加工作岗位而都还能不能 取代工作岗位。

然后 就其价值而言,市场研究分析师似乎认为,使用人工智能无法完成其工作的某些次要。

一家对冲基金投资分析师对《 Recode》说:“即使今天,您在彭博社上看了的标题也很清楚地是由计算机编写的,然后 本来地方都错了。”他指的是彭博社是如保使用自动化来帮助其三分之一的内容(通常用于拆分)次报告公司收益。尽管你你这个技术擅长快速记录收入损失或篮球成绩,但它原应会错过更大的环境。

佛罗里达州迈阿密的定性研究顾问吉姆·洛雷塔(Jim Loretta)强调了他工作中的人为因素:亲自进行调查和某些市场研究的重要性。

许多人 说:“他他不知道当所处那末期望的事情时,许多人 将如保表现。”

注意:某些AI专利原应永远不想使用,也原应不想出于最初的意图而使用。同样,有两当时人的实际工作何必 能完整篇 由原始工作描述的文字来定义。然后 ,本研究实在提供了好几个 多 框架,可用来查看对自动化的一般了解。

2016年6月9日,来自不同初创公司的员工在英国伦敦联合办公的集体节制医院中使用计算机工作。 莱昂内尔·德里迈斯/科比斯通过Getty Images

就目前而言,人工智能工具在做出更细微的决策时并都还能不能 有点儿准确。

从事市场研究工作已有20年的Woodall说:“许多人 故意将产品转移到高端市场,减少了简单的研究,原应有本来自动化和工具都也能 轻松地做到你你这个点。” “我看了许多人 在世界上的位置正在使用高级分析来关注更复杂的业务间题。”

小型企业咨询公司Emergent Research的合伙人Steve King另好几个 多 说:“许多人 的增值都还能不能 数据派发,甚至都还能不能 分析的第一层(许多人 主要将有有哪些步骤外包)。许多人 的增值是值得信赖的顾问和业务洞察力的内部来源。”

通常,自动化对劳动力的影响的估计值因研究而异,其侧重于使用现有技术都也能 自动化的工作。对于低薪,低学历的工人来说,有有哪些发现通常是最令人发指的,原应机器人技术和软件通常消除了某些工作的次要或完整篇 。

这并都还能不能 白领工作第一次受到技术的威胁。另好几个 多 应该派往海外的某些白领职位(精算师,技术撰稿人和客户服务代表)却那末看了十多年前预计的裁员。

它比某些研究更具前瞻性,原应它分析了原应尚未完整篇 开发或部署的技术专利。

“令人惊奇的是,实际上阅读文档中的每个单词都能获得优势。”

Augustaitis告诉Recode:“我的团队固然接受它,是原应许多人 每本人都认为,对于许多人 建立图表而言,这将不再那末费力。” “许多人 将花费更多时间分析数据,连接点,参加向客户展示的会议。” Webb的数据表明,何必 市场研究分析师的工作的每个方面都属于AI专利。有有哪些方面包括对消费者意见进行研究,与某些专业人员商务商务合作以及参加员工大会以简要介绍许多人 的发现。

正如自由职业平台Upwork的首席经济学家Adam Ozimek所说:“类式,某人获得了使用人工智能进行市场研究的设备的专利,何必 原应AI实际上都也能 成功地用于实际业务。 ”

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“有好几个 多 原应是那末更多的对冲基金分析师失业:原应共要在目前,您仍然也能 那只人类的手。”

长期以来,机器人革命一个劲被认为对于蓝领工人来说是世界末日,许多人 的任务是手动且重复的。麦肯锡(McKinsey)在2017年的 一项被广泛引用的研究中说,已有1000%的工作活动原应都也能 使用当前技术实现自动化,然后 有有哪些活动在制造业中最为普遍。新数据表明,即使白领工人的工作也能 更多的分析思维,更高的薪水和相对的工作安全性,许多人 也原应无法免受自动化的无休止打击。

2018年10月17日,在日本东京举行的世界机器人挑战赛上,一名工作人员在软银集团公司的Pepper人形机器人面前吃午餐。

市场研究分析师如保么说